人才li念
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    公司始zhong坚持“qi业价值最大、yuan工全面发展”的qi业核心价值观,奉行“以人为benao叭瞬攀堑谝蛔试chu钡挠霉i念,倡导实干、奉蟴hu⒎芊⑾蛏xi墓ぷ鱨i念,积极蚿ing屯阺hanyuan工的薪酬、fu利和bao险制du,致力yu营造“包容ping等、互信协作、jing业qin奋、有为有位”的工作氛围,以良好shi业、环境、dai遇吸引和留zhu人才,为jian设国内知名、fujian一流的zhan略性tou资控股公司和省级综合性tou资pingtaitigong坚强的组织baozheng。
    作为一家横跨金融tou资、能源发展、基chujian设等众多行业的fujian省属大型国有qi业,公司为yuan工tigong多元化的职业机会, bingbu断细化和完shan绩效考核制du。根据bu同岗位和bu同行业的特性来针dui性制定科xue的考核zhi标,bingyu薪酬分配紧密挂钩。同时根据物价水ping持续调zheng基ben薪酬收ru,baozheng收ru的合li分配,让各lei人才干shi有舞tai,chuang业有机会,发展有kong间,各尽其能、各得其所,充分调动激发了全体yuan工的积极性和chuang造性。
    公司鼓励yuan工注zhong时刻充电,bu断ti升zi我,积极组织yuan工参加在xian和xian下多种lei别、多种方式的业务pei训课cheng,bing注zhong立足岗位实践pei养人才,依托项目pei养人才,始zhong坚持“岗位是最好的pei训,工作是最好的老shi”的人才pei养li念,让yuan工在xuexi中增值,在实践中成才。
    公司始zhong坚持“民主、公开、竞争、择优”的yuan则,围绕bu断ti高选人用人的公信du和满意du为主xian,制定实shi了完shan的干部选拔、管li和监督机制,bu断从内外部选拔招聘各lei优秀人才,“公开竞聘”和“竞争上岗”已经成为公司常tai化、guifan化的干部选拔形式。

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